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第六十三章 工作分配
  曹中原脸色阴沉下来,“我们防的不只是丧尸,更是人!要是我们这群人没有一点防备,被人偷袭了怎么办,我们这里有不少物资,而且大部分是女人,男人少在外人看来就会认为我们是块大肥!”

 曹中原的话一下提醒了大家,从和陈迟他们分开后,他们就再没见过别的幸存者,可是这决不能证明外面没有幸存者了。

 大家都是成年人,很明白在这样一个没有法律弱强食的世界里,也许有时候人类之间的互相残杀会比和丧尸战斗更残酷。而这些天,她们确实完全没有这方面的关心。

 “曹队长说的对,冷哥,我想,大家能不能住在一起,比如住在一栋小楼里。”雅若这次旗帜鲜明的表明态度。

 “我们的物资要收集好,要能够快速的转移走,而且要分成两部分存放。”向玉宁也说道,她想了想,“以后物资就不告诉大家具体数目了,反正后勤组我和曹阿姨两人负责,你们可以来咨询,但是我们不通报,直到我们感到足够安全。”

 彭静想了想,“其实现在我们处于一个特殊时刻,是不是可以考虑下军事化管理?”她不理会大家的眼光,“以前在省队,军事化训练确实能够保证各方面的战斗力,就是不自由了些。但是我们这小村谈不上安全吧?”

 她这个提议一出,大家有些沉默,人人都知道军事化管理的好处,可是更不愿意被人管束,要知道她们早就习惯了自己的生活。

 周磊也出来说道,“没什么好说的,我支持军事化管理,大家别忘了,我们现在整个团队其实战斗力很差的。我们以后要面对的不仅有丧尸,还有陈迟那种窝里斗的人渣。”

 冷摸了摸自己的下巴的胡茬,“彭静,我只是在电视上听说过这玩意,你能不能给大家说下,具体的军事化管理是那些方面?”

 其实很多人也和冷一样,对这个话题半懂不懂,只是本能的以为肯定很残酷很惨无人道,但是其实他们也不清楚这里面具体是些什么。

 “这个,就是统一着装,统一作息时间,统一训练。主要是令行止,大家劲头向一处使。”彭静皱起眉头,努力的回想,“还有定期开学习会,发扬精神,各队队长起带头作用。”

 大家看着彭静有些照本宣科的回忆着,都笑了起来,这军事化管理不像她们想象的那么恐怖嘛。

 “好了好了,大家没笑。我们商量下,我感觉统一作息时间这个应该是个好事。还有统一着装,这个看能不能做到,能做到最好,会给人一个隐形的团队意识。”冷肯定了其中的一些想法。

 何说道,“不,统一作息时间也要细分,我们需要哨兵,还有曹阿姨她们后勤组不可能和大家统一时间。”

 “何你是军队大院的孩子,你来说下我们应该怎么做,尽管说,我们大家都补充补充。”向玉宁鼓励着她。

 看了看众人都很认真的听着,何点点头,“那我就说一下,我理解的军事化管理。”

 “首先,军事化管理是分班组进行的,蛇无头不行,比如我们探索组,那么冷就要管理好我和周磊他们,大家统一时间作息,统一时间锻炼,统一时间工作。他要负责早上晚上人数的清理,我们探索组物资的清理。”

 这点大家都深表赞同,这样可以大大的增强行动力,何接着说道。

 “然后,组内定期要召开讨论,就像今天这样就是很不错的,大家查漏补缺,针对工作中的问题提出自己的看法。”她停了停,“这个不是在公司应付领导,大家有啥说啥。”这句话又引起大家一阵会意的哄笑。

 “还有就是要做好统计工作,多少物资,多少工作,组员自身的能力特长,身体状况种种,但是平时的工作中,要统一思想,服从命令,不能讨价还价。”说到这里她有意的看了眼雅若和周蓉铃她们。

 “恩恩,我们以后会注意这些问题,确实进入一个团队后,不能那么随意了。”雅若不得不出来有所反应。

 何想了想,“一个班组里面好像就是这些事情,而我们这边,不同情况不同对待,比如探索组就可以像我刚刚说的,但是防御组就不一样,防御组要分班,一个晚班,一个早班,而后勤组作息时间和我们肯定不一样。”

 她这些说法虽然都不一定正确,但却很符合冷他们团队的现状。“还有,我们武器有限,所以击训练还要继续,但是这方面,彭静你要管起来,每天那些时间段那个组可以去几个人,你都可以提出要求,让防御组,后勤组自己安排,而不是大家一窝蜂的跑去。”

 她这话说到彭静的心坎里面了,彭静不住的点头,以前她不好管理呀,有时候靶场几乎没人,有时候来好几个人。她早就想解决这个问题。

 “最后,就是奖励机制,不管是完成工作,还是自身素质的提高,都应该得到奖励这样才能鼓励大家,让大家更有干劲。”

 何喝了口水,这么长篇大论可是以前的她绝对不会去做的,好累人。“大约就是这些了,希望对大家有帮助。”

 冷率先鼓起掌来,然后大家也都用掌声表示了对何的感谢。“好了好了,意思下就行了,我这是真诚的感谢,你们就像是在拍领导马!”

 冷最先停下来,他还倒打一耙说大家拍马,这下引起了公愤,不少人都给了他一个大大的白眼。

 冷不以为反以为荣,“我是为了活跃气氛,大家有啥说啥,这是团队商量,不是开大会。”他嬉皮笑脸的样子,确实让会议的气氛轻松了不少。

 “这样,我先来,觉得何说的这些很好,很好。”他的话又让大家笑起来了,这家伙这才是拍马嘛,这么光明正大的拍。

 “统一着装现在我们条件还不成,不过可以优先选择统一服的衣服。现在就确定下早上六点起,晚上八点熄灯。大家看怎么样?后勤组时间要错开些,防御组自己安排晚班。”

 大家都没有意见,本来现在没有电的情况下,晚上他们只能使用汽车里面的灯具,那样窄狭的空间里本来就不舒服,还不如早点休息。

 “其他的就每个组自行商量,最后形成文件,应以这个这些文件为基础,给大家发奖金了。”冷笑了笑,“比如我们男人可以考虑发烟,你们女孩子就是袋装食品怎么样?”

 “你们可以自己出去的时候找到香烟的,而我们出去的少,这有些不公平。”向玉宁感觉这提议不太好。

 “这个数量可以研究嘛,我的意思是在现在这样的环境下怎么给人予奖励?”冷倒是改口的很快,很能接受意见。

 “好吧,就暂时这样制定,袋装食品和香烟,酒类列为奖励品,还有我想还应该有个计分表,大家每天完成的任务都一分,要是有突出表现可以加分。任务没完成或者自身考核不过关要扣分,有奖励就有惩罚,分数太少的,以后要补上。”向玉宁补充道。

 在大家商量后,这次会议的都记录了下来作为以后团队行事的依据,尤其是分工细化后,一下确实变得好管理了些,至少彭静可以很轻松的教导学生了,而曹中原也干回了老本行,他自己主动提出自己守晚班。

 但是却被雅若她们拒绝,她们的理由是曹中原是团队的主要战斗力,晚上发挥不出什么威力,由女孩子主动承担了晚上的值班,她们准备了电筒,两人一班,就坐在小楼的汽车里,汽车不开灯,不发动,不过可以帮他们挡风雨,两人一组又能相互提醒。

 这事情让曹中原很受感动,以前的人们都巴不得吃亏全是别人的,而便宜都是自己的,而现在雅若她们却能主动提出分担,让这个四十多的大汉有种说不出的感动。

 而后勤组那边,曹阿姨则主动给向玉宁提出,她们后勤组有些不合适,她只会做饭,以后就负责做饭和粮食统计,而汽油,生活用品,汽车这些物资就由向玉宁负责。

 这让向玉宁十分惊喜,本来她是想过细分工作范维可是她一直不好意思说出口,她们之间并没有管理关系,很多事情都是商量着办,而现在大家明确了在团队中的位置后,都主动的为团队着想,这简直颠覆了向玉宁的社会观,原来人心向着一处使竟然有那么大作用。

 探索组里,冷他们也经过讨论才知道他们外出不仅仅只是找汽油,和粮食,还有很多东西,比如电筒,电池,女孩子的卫生用品,闹钟,蜡烛这些都算,小村里也有一些,暂时还算够用,不过都要统计出来,而冷清点完后才明白,就算他们已经很节省了,竟然一个人还是需要那么多的物资,连牙膏都算,哎,以前的他真是生在福中不知附。 wANdAxS.coM
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