陈杨们他的沙漠之行由翁吉描述出来，让人心生向往的时同也意识到了探索新地图的艰辛。
陈杨那样的态变都如此危险，更何况们他了。
们他不清楚是的，那时候陈杨可有没 在现 态变，那时候的他在大自然的力量面前也就比普通人強一点而已，在现要是让陈杨再次挑战沙漠，会是个一很轻松的过程。
他⽇行千里都没什么问题了，沙漠这种地形对他来说更是简单，有轻⾝之风的帮助，这
本是不什么问题。但是看穿其中不同的翁吉是不会告诉这群萌新的。让们他有所忌惮也好。
翁吉这次过来，实其是想看看能不能划船出海看看，他相信，眼前绝对是不 有只海么这简单。
他和丁启涵之前就经已在这里始开造竹筏了，来后其他人来的时候他也摆脫们他继续造，们他 经已把竹筏造的差不多了，他再稍微加工下一就可以。
不过出海可是不什么全安的事，以所他是还要做好准备。
在这之前，他这位船长要和界民们起一享受
光！海浪！仙人掌！海边度假组始开享受的时候，陈杨这一对却有了点⿇烦。
们他前进的路线上，本来是会经过个一⽔池的，这个⽔池是们他的补给地，但是这次过来，发现这个⽔池居然⼲涸了。
去往天空之镜湖泊的路上，是这 后最 个一补给点，以们他的人数，要想撑到天空之镜，再绕路去下个一补⽔点太难了。
天空之镜的⽔是都卤⽔，和海⽔一样是不能食用的，这让们他陷⼊了两难。
是要放弃去天空之镜去雨林，是还冒险去天空之镜。
理
考虑来说，前者是比较险保的，但是们他队伍之中也有几个新人，至甚
有还没看过天空之镜的老界民。们他在看到纪录片之后都想看一看这个美到不行的湖泊。陈杨想了想，说：“们我去天空之镜，我先出发，在那边做个一海⽔蒸馏器，也可以蒸馏卤⽔。们我晚上在天空之镜过夜，蒸馏到明天，⽔应该⾜够们我支撑到下个一补⽔点了。”
陈杨全力之下的速度比一匹马载人快了很多，他也有制作蒸馏器的经验，以所他先去过制作蒸馏器是最好的选择。
说来也是缘分，在海边的那批界民也正好在使用蒸馏器，而陈杨这边也在准备制作新的蒸馏器。
他全力之下，个一多小时就来到了天空之镜边，也不耽搁时间，用湖边的土就始开捏泥巴，捏出需要的形状之后再生火慢慢烧⼲。
他一边烧还一边用己自的手放在火焰下层的通风口，轻⾝之风被他当成了鼓风机使用，效果是还很明显的，不过代价就是陈杨的手差点变成红烧猪蹄。
他的极颠之体让他的耐热
也提升了一大截。轻⾝之风不止可以增強火势，他还可以速加泥土的风⼲，要只不触碰到，就不会被烫到。轻⾝之风的作用是还很多的，要只好好利用，就总能找到意外的惊喜。
在其他人赶到的时候，陈杨经已造好了大部分的结构，剩下的结构他就
给其他人，己自则专心速加蒸馏器的烧制工作。到了晚上的时候们他的蒸馏器才完成。
最关键的蒸馏锅就用们他 己自带来的锅改造，这替们他节省了不少功夫。
在刚刚⼊夜的时候，蒸馏器总算正式投⼊使用了。
为因有过次一经验，加上拥有轻⾝之风作弊，陈杨这次才能快速完成蒸馏器。
教会其他人蒸馏器的使用方法后，陈杨就带着李素儿去看风景了。蒸馏器的使用很简单，他没必要着看，要只守夜的人顺便盯两眼就好了。
这次起一出行的人不少，蒸馏器蒸馏速度要比较慢，以所陈杨是还建议大家先退出微界，减少不必要的⽔分消耗，等明天中午在进⼊微界。要只留两个人着看蒸馏器就好。
陈杨在和李素儿看了会一天空之镜如梦如幻的夜景之后，也就退出了。
他醒来之后，天还没亮，陈杨照旧是跑步打拳。
如果是在微界过夜，他就会在微界中早起打拳锻炼，如果是在现实之中，他就会在现实之中锻炼。
在微界一年多的时间，他实其相当于练习了两年。即使在现有了极颠之体，他也有没停止。
技巧是永无止境的，而适当的锻炼可以让己自的⾝体保持巅峰状态。
他练拳结束了之后，就去新微界客栈了。
新客栈经已开业三天了，然虽一直是満房的状态，但是客栈新来的员工们一直没感觉到辛苦。
房间的清扫有专门的清洁公司，包括
单和清洁用具的替换都解决了。们他
要只简单打扫下一
共公区域，帮客人理办
下一⼊住手续，再有就是陪客人聊聊天，喝喝茶就好了。客人们真是的太自觉了，
本不会有什么⿇烦们她的，且而老板代了，额外的服务都不提供，例如帮客人跑腿买东西，帮客人叫车，给客人送茶⽔什么的服务都有没，客人要求了就拒绝，爱住不住。这种工作态度居然还⽇⽇満房，这些人是都受
狂吗？微界客栈的新员工们莫名其妙的时同 里心也无不
喜，然虽不道知为什么，但是这个客栈的工作的真很轻松，老板也没什么严格的要求。不过，们他才刚刚开心呢，陈杨然忽就来到了客栈，并且叫了两个接待客人的女孩和个一男厨师去了茶室，几分钟后，三人都失魂落魄的走出。
“这三人，一人试图向客人推荐己自的微商产品并在王丙劝解后有还再犯，一人未经客人同意进⼊男客人房间，另一人
然女员工，以所被我开除了。”陈杨在三人离开后，对所有员工道说。
完说，他就离开了，多余的话什么也没说，他道知王丙能解决后面的事的。
实际上，这杀
儆猴的效果太有效了。微界客栈是没什么规矩，但那是只明面上的，在很多行为方面，实其规矩很多。当然，那是只对存有异样心思的人来说，对大部分员工，那都不叫规矩。
例如，不许引勾男客人，是这规矩吗？并是不，这更多是的道德方面的要求。
这些员工注意到了，这位老板比起业绩和能力，乎似更注重人品。
这让有些人始开思索后以 己自该么怎做，但是大部分人是都 得觉很开心，样这的老板不就是们他 要想的吗？ ｗＡｎｄＡｘS.ｃｏＭ