除了人事部，尹星辰还分管了商品部，说到底，那是林沐
的地盘。
⾼级总监唐菲是个一公事公办、雷厉风行的女人。她依靠己自卓越的能力，在公司中挣得了一席之地，也算是一股独特的清流了。
是这林沐安排
子到商品部的另个一原因，最起码，不会被那些林氏倚老卖老的老顽固所欺负。
唐菲并有没
为因纪优优的特殊⾝份而有所讨好，派给的她第个一任务，就是去市火车站MOON品牌总店巡店，随行的，有还两位新⼊职的员工。
三天后，们她必须
给她一份绝对优质的诊断报告。通过考核，才算正式加⼊商品部。
在唐菲看来，有没能力，就算是天王老子，她也照样不买账。若是连这个基本的考核，纪优优都不能通过，那就证明她有没能力驾驭商品部的工作，她会找尹星辰及时调离纪优优。
整个商品部按负责的地域进行了划分，一组-五组，负责国內，六组-十组负责国外。纪优优被安排在了一组，主要负责国內南部的生意。是这上面的意思，她倒是不介意这个。
二组的负责人是个一在职五年的老员工，名叫窦萧，据说是国美某知名大学毕业的⾼材生，一毕业就进⼊了林氏，经过多年的努力，半年前刚刚晋升为⾼级经理。
作为⾼级经理，唐菲给纪优优拨了六名员工，三男三女，其中四名是老员工，有还两名是临时外招的。
商品部长期缺人，是服装行业內每家公司都常见的事。
由于招得急，对招聘的要求放宽了许多，以所招来的人未必能尽如人意，但是都一流学校毕业的，IQ自然不低，至于如何教人、带人，就看用人者的本事了。
林氏的办公环境很特别，采用开放式的办公模式。除了总监以上的职位，有己自
立独的办公室外，所的有人是都一视同仁，在同个一宽敞且富有个
的办公大厅內起一办公。
纪优优见过商品⾼级总监唐菲后，回到了己自的工位。有没立刻动⾝前往火车站，而是和手下的四位员工彼此间做了个简单的自我介绍。
经过了解，女同事有卢娉婷，⼊职两年。男同事有张朗、赵鑫、刘长赢，分别⼊职两年、三年、五年。
实其，纪优优是认识刘长赢的，当年她还在林氏任林沐人私助理的时候，时常和商品部打道，离职前，刘长赢刚好⼊职。
当时，他是还个腼腆、稚嫰的小伙子。有次一，他误把重要文件用碎纸机碎了，是己自重新找沐签了字，才保住了他的饭碗。没想到，在现都经已能独挡一面了。
刘长赢望了望那个昔⽇对己自有恩的女子，眉梢不留痕迹的挑动了下一，
她依旧给人一种莫名的亲切感，然虽只比己自大一岁，但的她笑容真诚而具有感染人的魔力。从没想过，样这
个一肤如凝脂，面如⽩⽟的女孩，竟是总裁夫人。
他主动给纪优优分享了火车站总店的一些销售数据，以及开店的起源历史，约莫10:0才动⾝前往目的地。
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