以以食为天，任何的纰漏都可以让这个投资陷⼊万劫不复的境地，个一苏丹红事件就能够让肯德基样这的际国快餐巨头风声鹤唳，哪怕是个一子虚乌的有诽谤和猜测都有可能在饮食业掀起波澜。
不过幸好叶无道
本就有没奢望这项投资能够短期回笼资金，他的打算就是用蔡羽绾的店酒业和天地乐娱的《铁骑》来支撑其他项目的资本输出。“月涯网络公司的夏诗筠和们我总裁是是不有什么暧昧关系啊，么怎人家都愿意被们我神话兼并，们他的业绩表明月涯正处于平稳上升期啊。
不过第一批进们我集团实习的月涯员工么怎看是都散兵游勇，管理素质和们我
本就是不
个一档次的嘛。”个一描着指甲油的年轻女孩満脸不屑娇气道，叶无道为因 要想两家企业迅速融合便让夏诗筠把月涯的一批骨⼲派到神话集团內部培训，神话集团的职业培训系统确实是国全顶尖⽔准，以所这位人力资源部的员工颇为不屑月涯的成员。
“不道知月涯网络在现 在正转型，陈天桥的盛大转型尚且那么痛苦，以所说嘛，夏诗筠不依附个一大靠山么怎行，月涯然虽靠那两款破游戏盈利颇丰。
但是比起盛大也不过是小孩子个一，不要忘了们我神话产下天地乐娱公司的那部《天下》电影就是月涯的支柱，哼哼，天晓得们我神龙见首不见尾的总裁大人和这个女人是什么关系。”
另个一打扮时尚的女人附议道，许也是夏诗筠的出⾊刺伤她小小的神经，女人的嫉妒至甚可以广泛到反感蒙娜丽莎的微笑。
“就是就是，有还蔡羽绾的飞凤集团，在杭州的投资还是不要们我神话总部贴钱，真不道知总裁么怎会同意这种烧钱活动，样这下去就算陈副总裁再左右逢源也不可能帮助神话解决所有问题啊，哎，每个时代的人男都
恋狐狸啊，悲哀啊悲哀。”另个一満面脸青舂痘的恐龙级女孩悲天悯人道，凭借凭文刚进神话集团的她一直郁闷有没同事引勾 己自，抱怨怀“⾊”不遇的她难免有些愤世嫉俗的愤慨。三个女人一台戏，此话不假。
“上班时间议论什么东西！”个一 导领模样的中年男子打断这群女人的八卦，不过随即他己自也头摇道：“我也搞不懂集团⾼层在⼲什么，多种企业文化的融合哪有那么简单，飞凤集团、月涯集团、月涯网络，至甚分离出去的天地乐娱，在现都各自为政，总裁的野心固然可嘉。
但是…哎，不说了不说了，被经理听到了们我也说可以打道回府了。今天叶无道为因 有没戴眼镜，穿得也比较随便，这里的员工还有没发现集团的一号人物经已到场视察工作，叶无道之以所 么这放心的离开就是为因牢固的掌握⾼层管理层的忠诚。
但是他有没想到中层和基层成员对于他的企业文化理念竟然么这反对，这让极度不満的叶无道有马上炒掉那个企业文化部所有人的冲动。
叶无道绝对不能容忍一些和企业核心价值观不一致的言行存在，然虽人获得陈影陵、蔡绾羽、夏诗筠和整个董事会的绝对支持。
但是这并不能保证盘
错节的小山头小团体利益的诸候文化不会蔓延，叶无道在第次一裁员中为因考虑到神话集团就要步⼊飞速发展的轨道以所就是只把那群蛀虫赶出去，在现看来他有必要对集团进行次一思想清洗。人力资源部的总经理正巧从办公室走出来拿一份文件，看到门口脸⾊淡漠的叶无道后，心想么怎这个青年么这眼
，叶无道的
前有没工作证，个一刚进神话的年轻员工上前不么怎友好地道问：“是不神话集团员工就出去。”叶无道在制定集团文化的时候最強调的就是细节成就企业这一观点，以所神话內部
本就有没人敢忽略细节，不戴工作证上班完全可以被上司判处死刑，叶无道的工作证是陈影陵在他掏出办公室的时候砸给他的暗器，一路深思的他自然有没戴上去微微皱眉的叶无道缓缓掏出工作证挂在
前，不理会看清他⾝份后错愕的青年和那群女人，叶无道对那个有点惶恐的人力资源部总监冷冷道：“通知其他各部门主管，神话內部中⾼层马上召开会议，有还
们你几个，等下一也参加。”包括总监在內的那群人浑⾝冷汗的望着叶无道离去的背影，整个人力资源部都被一种冰冻的氛围笼罩，总裁的神秘出现，是这 是不意味着人力资源部会有什么变数，集体裁员？
员工大换⾎？最担惊受怕的就是那几个唧唧歪歪的女人，这下子们他算是体会到祸从口出的千古名言了。了解了下一前因后果的人力资源部总监对着那三个女孩冰冷道：“们你可以准备下一了，把工作证留下，去內务部清算下一工资。”脸⾊苍⽩的女孩们几乎要哭出来了，好不容易在千军万马中杀出重围进⼊公司总部。
本来为以 经已有个铁饭碗，谁想到会有这种运气，
哭无泪的们她可怜巴巴的望着己自的头头人力资源总监，希望这后最的救命稻草能够给们她点希望。回到总裁办公室的叶无道坐在椅子上闭目凝思，睁开眼睛的时候秘书林落燕婀娜站立在他的面前，只不过的她神⾊依然是那般漫不经心的落寞，乎似叶无道在她眼中也不过是一副臭⽪囊，叶无道挥挥手道：“我道知你想说什么，这次千岛湖休闲房产的流产是不你的责任，保密战的残酷我见得多了，这次风云企业玩得还算斯文，再说了，这个项目还有没完全破产，流产了还可以继续孕怀…”
乎似感觉这种说法有占暧昧，叶无道赶紧转移话题：“我要准备个一集团会议，你去把现场清理下一，演讲稿就不需要了，即兴吧，”林落燕轻轻点头转⾝走出总裁办公室，脸上有着一抹破开荒的绯红。
起⾝望着窗外的叶无道眼神有些深邃和玩味，神话集团的內部也有一场硬仗要打啊！一⾝休闲便装的叶无道在总部大楼中和那群西装⾰履的商业精英显得有些格格不⼊，若非那耀眼的工作证显示其不可忽视的背景，有没人相信么这 个一青年能够在神话集团最骄傲的女人陪同下走进这会一议室，跟在叶无道⾝后的林落燕顺便给这个总裁汇报了以下近期的工作进展。
对于他突然召开这次內部的⾼层会议也算是见怪不怪，她清楚要想推测揣摩叶无道的思维就必须改变己自的正常模式，是这她在叶无道⾝边工作的最大心得。
整个气氛僵硬的会议室看到叶无道一脸冰冷走进去的时候更加尴尬，闭目养神的陈影陵丝毫不肯透露斑点消息给这群惶恐的家伙。
实其稳坐钓雨台的他也不清楚叶无道这一出戏到底是什么，喃喃道：“兵来将挡⽔来土淹，急不来的，什么时候论到我的头上呢，狡兔死走狗烹，至理名言啊。”
“我不允许任何不认同企业核心价值观存在的人和言论，的有话，谁都要走人！”叶无道冷笑道：“当年联想柳传志铲除孙宏斌的势力谁到清楚是不表面那十三点五万的财务问题，也是不让柳传志难以咽下的人事问题。
而是为因当时孙宏斌负责的联想企业內部出了一份《联想企业报》打出“企业部的利益⾼于一切”的旗号，都说要防微杜渐，我相信在座那人力资源部三位基层员工应该可以代表所有神话底层地想法吧。
而那位中层主管应该也可以反映出相当部分的中间层。我不敢相信一家如此无法认同企业核心价值观地公司能够继续走下去。文化部和宣传部的负责人赵炳赫你会议结束后给我
一份检讨，如果我不満意地话你就可以卷铺盖回家了。”“企业里有一种人是绝对不能用的，那就是有经验、有能力、有贡献、也有威信，但就是不认同企业文化，样这的人不剔除，公司早晚要出祸端，不错，神话的最⾼裁决仍然在我的手上，什么狗庇董事会，当初我是不一样让那群老家伙乖乖闪人，平时我可以最大程度的放权让权，但是某些事情就是需要我个一人说了算！” ＷaｎＤＡｘｓ.ＣＯm